Sesión #5 | Aprendiendo del #meetcommons 2012

Asignación, adquisición de responsabilidades y empuje de tareas

Qué se hizo bien:

Documentos abiertos en los que cada uno explicita de qué se hace responsable
Funcionó en parte, pero seguía buscándose confirmación de una persona (Domenico)
En cuanto a la implicación, el año pasado funcionó en modo “echarse a andar y que se sume el que quiera”.
Documentos generales, uno para cada necesidad, pero con todos los temas incluidos, separados por secciones pero permitiendo vista de pájaro.
Ej. Un doc para gestión económica de todos los gastos.
Se asumió la libertad de cada uno para hacer lo que pudiese y como mejor pudiese, sin más. No había una exigencia mínima de calidad.
Funcionó como un sumatorio de fuerzas (lo que hacían otras personas estaba todo bien)

Qué se puede mejorar:

Impulsar la iniciativa personal y la adhesión de otros a ésta.
El contenido
Yo sentía la necesidad de que mi aporte a los documentos tuviera una revisión por parte de ¿Dome? el grupo + implicado. < Misión: ¿superar eso, o asumirlo?

NO EXIGIR / EXIGIR ¿CÓMO? ¿QUÉ?
Puedes / Quieres / Debes

HACERLO FáCIL
Formato open space
¿Tu qué rato puedes venir? Flexibilidad para asistir.
Acogedor Infraestructuras básicas.
Ejemplo de POZASKUNDEA, tanto por la preparación del open space como por el tema logística, disponibilidad, apoyos… QUE RESULTE SUGERENTE.
http://in-fluyendo.blogspot.com.es/2013/03/pozazkundea-open-space-en-astra-gernika.html Continuar leyendo “Sesión #5 | Aprendiendo del #meetcommons 2012”

Sesión #3 | Cuestiones Prácticas

Todos los jueves nos juntamos en una sesión de Think Commons para dialogar en abierto y pensarnos en común. Esta semana hemos empezado a reflexionar sobre posibles temas y trabajos a desarrollar para preparar la edición de #meetcommons 2013 en bilbao. Más concretamente nos hemos centrado en lo que llamamos Cuestiones Prácticas.

Próxima sesión jueves 21 de marzo a las 19h30 en http://thinkcommons.org.

Recuerda que para participar en el videochat solo tienes que agregar a tus círculos de google+ la pagina de Think Commons.

Durante la sesión hemos utilizado un documento compartido en el que hemos ido volcando la información relacionada con lo hablado durante la sesión; por supuesto cualquiera puede corregirlo y añadir lo que considere oportuno.

A continuación el acta reordenada a partir del trabajo de todos:

Para abrir boca hemos empezado por la información que tenemos publicada en la web: http://thinkcommons.org/meetcommons/edicion-2013/cuestiones-practicas

Documentación
Se ha preparado una carpeta general en Google Drive con todos los documentos.
Para centralizar la información sobre grupos de trabajo y todas las personas que colaboran en el proyecto tenemos un Documento #Master Continuar leyendo “Sesión #3 | Cuestiones Prácticas”

Sesión #2 | Modelos Organizativos

Todos los jueves nos juntamos en una sesión de Think Commons para dialogar en abierto y pensarnos en común. Esta semana hemos empezado a reflexionar sobre posibles temas y trabajos a desarrollar para preparar la edición de #meetcommons 2013 en bilbao. Más concretamente nos hemos centrado en lo que llamamos Modelos Organizativos.

Próxima sesión jueves 14 de marzo a las 19h30 en http://thinkcommons.org.

Recuerda que para participar en el videochat solo tienes que agregar a tus círculos de google+ la pagina de Think Commons.

Durante la sesión hemos utilizado un documento compartido en el que cualquier pudiera dejar notas de lo que se estuviera hablando. Usamos Piratepad, sin saber que tiene una limitación de 16 personas, así que hemos decidido pasarnos a google docs, si alguien sabe de alguna otra alternativa no dude en informarnos.

Aquí encontráis el documento con toda la información volcada durante la sesión; por supuesto cualquiera puede corregirlo y añadir lo que considere oportuno.

A continuación el acta reordenada a partir del trabajo de todos:

Empezamos la sesión retomando con el debate promovido por el post organizarnos en torno a procesos de colaboración | ¿para qué?  y los comentarios de Ricardo (@ricardo_amaste) y Amalio (@arey) que enseguida han querido alertar sobre el peligro de caer en la trampa retórica.

Es necesaria una predisposición a querer colaborar.

¿Cuanto dura una colaboración? ¿Cuantas colaboraciones somos capaces de llevar adelante? ¿Cómo se desvincula uno de las colaboraciones (a veces cuesta hacerlo, a veces cuesta demasiado)?

Existe un peligro que puede afectar al propio proceso del #meetcommons que es el de caer en dinámicas y procesos demasiados complejos, empezando por el uso de un lenguaje y tecnologías excluyentes. Es complejo entender la manera de participar con semejante cantidad de posibilidades.

Uno de nuestros objetivos tiene que ser necesariamente explicitar las inquietudes, las cosas que han funcionado y las que no. Hay personas que tras malas experiencias en contextos de trabajos colaborativos ya no quieren repetir durante un tiempo para recargar pilas.

Sería interesante exponer nuestras experiecias personales para tener un listado de con las que poder empezar a trabajar. Una buena referencia son los Talleres de significación: Como son las diferentes personas, como es que alguien se signifique demasiado acaba dañando a todo el grupo. Recordar esto de vez en cuando en los grupos. Explicar como funciona la mente y como somos las distintas personas. Muy importante a incorporar todo esto para trabajar lo común. – Iñaki Alonso @inaki_satt

Conectando con esto se puede tener en cuenta la Teoría de las Constelaciones Familiares (http://es.wikipedia.org/wiki/Constelaciones_familiares#Conciencia_Inconsciente) aplicada al funcionamiento de organizaciones humanas… Porque cuando trabajamos “en família”… intervienen todas nuestras famílias – @taniadonaurban Continuar leyendo “Sesión #2 | Modelos Organizativos”

organizarnos en torno a procesos de colaboración | ¿para qué?

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Con este post me gustaría promover una reflexión abierta sobre los modelos de organización dentro de lo que podríamos llamar la “Cultura Colaborativa”.

Debo confesar que el propósito inicial de este post era proponer una reflexión de partida mucho más práctica, sobre modelos de organización en red. Sin embargo según escribía el post, me he dado cuenta que lo que está fallando es, antes de todo el “para qué”. Aunque no quiero que el debate vuelva a ser demasiado teórico y no lleguemos a generar propuestas concretas, creo que no viene mal empezar por aquí, reafirmando que el objetivo del #meetcommons es llegar a propuestas muy concretas.

Ciertamente estamos experimentando modelos de trabajo que no encuentran referencias directas en modelos existentes. Afortunadamente, en este proceso contamos con una predisposición que nunca había sido tan amplia, puesto que compartimos experiencias y opiniones. Somos conscientes de que no estamos solos y que estamos promoviendo una transformación profunda, que se hace real gracias a las prácticas de cada uno de nosotros, seamos personas, profesionales, organizaciones o empresas.

Sin embargo, tengo la sensación de que, a pesar de la conexión y los constantes intercambios de información, no estamos suficientemente organizados o quizás simplemente “concienciados” para generar procesos de Inteligencia Colectiva, que puedan simplificar y fortalecer este proceso. Continuar leyendo “organizarnos en torno a procesos de colaboración | ¿para qué?”

hoja de ruta para sumarte a dar forma al próximo #meetcommons

Nos ponemos a andar, pensando los primeros ingredientes para cocinar entre todas esta nueva edición de #meetcommons en Bilbao, alrededor de la pregunta ¿Nos pensamos en común? y queremos que te sumes para que entre todas, vayamos dando forma a lo que nos gustaría que suceda.

En un primer momento, nos hemos juntado un grupo de personas que queremos activar este próximo #meetcommons detectando algunas ideas sobre las preguntas que nos unen y haciendo un primer boceto de las fases de trabajo y algunas cuestiones base con las que poder ponernos en marcha.

¿Cuándo?

Posible fecha sería 17-21 de junio ¿Cuánto tiene que durar? ¿Calendario-horario de trabajo?

¿Dónde?

Esta vez el #meetcommons será en Bilbao ¿Dónde concretamente? ¿Qué características debe tener ese lugar?

Objetivos

  • Pensar-proponer-practicar sobre las formas de articularnos colectivamente y hacer sostenible la colaboración.
  • Promover procesos de empoderamiento y de trabajo en red, identificando proyectos comunes en el marco de comunidades-contextos concretos.
  • Promover la articulación de redes de apoyo mutuo entre agentes diversos (movimientos sociales, empresas y agentes profesionales, ámbito educativo, instituciones…).
  • Identificar y testar nuevas (y no tan nuevas) herramientas y procedimientos concretos, para el desarrollo sostenible de este tipo de procesos.
  • Se busca que lo que suceda en el #meetcommons tenga  un carácter muy práctico orientando el encuentro a prácticas y cómos. Continuar leyendo “hoja de ruta para sumarte a dar forma al próximo #meetcommons”

arranca #meetcommons 2013 ¿te sumas al proceso?

Convocatoria abierta a la primera reunión para la organización de #meetcommons 2013. Jueves 28 de febrero a las 19:30 a través de http://thinkcommons.org/

Se está comenzando a cocinar una nueva edición de #meetcommons que esta vez sucederá en Bilbao, alrededor de la pregunta ¿Nos pensamos en común? Una oportunidad de encontrarnos para pensar-proponer-practicar, formas de articularnos colectivamente y hacer sostenible la colaboración.

#meetcommons es un proceso (auto)organizado de manera horizontal y co-responsable entre todos los agentes que quieran implicarse. Desde ya, comienza un proceso de trabajo, abierto, colectivo y distribuido, para definirlo todo: desde concretar los temas a tratar y las metodologías para su desarrollo, hasta definir tareas y montar grupos operativos de trabajo, pasando por poner una fecha definitiva o buscar el lugar en el que sucederá.

Ya hay unos pocos mimbres que deberían servir (o no) como marco conceptual y operativo a partir del que avanzar colectivamente. Así que, si eres uno de esos agentes que desde cualquier ámbito, dedicas tiempo a cuestionar y problematizar tus propias prácticas. Si te preocupan las fuertes conexiones-tensiones, oportunidades-peligros entre los ámbitos profesionales-militantes-vitales, entre los capitales financieros-relacionales-simbólicos, o entre lo local y lo global. O si tu trabajo se ve afectado por el desarrollo de la sociedad red y la proliferación de plataformas y herramientas, frente a una ausencia de cultura colaborativa… Este #meetcommons te interesa, te necesita. Por eso, te convocamos a un encuentro/sesión en http://thinkcommons.org este jueves 28, a las 19:30, para plantear los objetivos y cómo articular el proceso y las fases de trabajo, las cuestiones prácticas, etc.

¿Cómo participar en ThinkCommons?

Las sesiones de ThinkCommons cuentan con diferentes maneras de participación que se activan en el momento en que empieza la convocatoria:

Vía Hangout de ThinkCommons en Google+. Thinkcommons tiene su perfil en G+. Conéctate, añádeles a tus círculos y pide una invitación al Hangout. Podrás entrar en directo en la charla para conversar. Recuerda, necesitas tener una cuenta de G+ (si tienes una cuenta de gmail, tienes un cuenta de G+, solo tienes que activarla).

Vía http://thinkcommons.org/ Las charlas se emiten embevidas en la web del thinkcommons. Podrás seguir la charla pero no chatear ni participar en directo en la conversación.

Via Youtube. La emisión del hangout genera un vídeo en Youtube, que cuenta además con un chat donde poder comentar, preguntar, aportar, debatir, etc. A la url concreta de cada sesión se accede desde la web de ThinkCommons (cada sesión genera un link distinto que se activa cuando comienza la sesión). El chat se encuentra en la parte superior derecha de la ventana (al lado del vídeo).

Via hashtag. Para conversaciones en twitter y otras redes sociales usamos #meetcommons.

 

¡ahora solo faltas tu!

En La Nave (@_lanave) seguimos trabajando a todo gas para acabar con los últimos temas logísticos. Sarah (@Norma_Da_) en plena actividad para “materializar” las chapas…..Manu (@Hombre_U) y Yago (@burningjak) acabando temas de sonido y acondicionamiento,Alfonso (@skotperez) acabando la visualización en http://meetcommons.org …. Paquito(@paaq) organizando lo de la comida junto a Rubén (@basurama) y Andrés(@andreswalliser)……

…y fuera de la nave también muchas personas (@francastillo@oscarmarinmiro,@paistransversal@jtaravilla@marina_in_bilbo….)  más acabando y organizando las últimas cosas antes del gran comienzo de mañana!!!

Os dejamos con otro espectacular teaser montando por los infatigables integrantes delacasinegra que nos está preparando unas cuantas sorpresas más. Continuar leyendo “¡ahora solo faltas tu!”

Meet Commons | Últimos detalles

Ya solo faltan dos días para el Meet Commons.

Vamos con orden a ver como va todo y cuales son todas las actividades que ya están en Marcha.

Apuntate a la lista

Antes de todo os quiero recordar que es muy importante que todos os apuntéis a la lista que hemos preparado, marcando a que comidas y cenas vais a participar.
El documento para apuntarse es este: https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AncY5RqQ1yFNdEN1YURIQlpUZUlabU5OR2NHbU01MHc#gid=0

Preséntate

Estamos preparando una serie de acciones y visualizaciones que nos sirven para conocer una poco más sobre cada uno de nosotros.

Para que la dinámica funcione os pedimos contestar por twitter a estas preguntas:
Preséntate en pocas palabras o usando diferentes hashtags > utiliza #meetcommons #bio
Cuéntanos como te financias > utiliza #meetcommons #pasta
Pasanos tres referencias (links) relacionadas con tu actividad > utiliza #meetcommos #ref
¿Con quién sueles colaborar? > utiliza #meetcommons #col Continuar leyendo “Meet Commons | Últimos detalles”

¿nos vamos presentando?

Bueno. Amigos y amigas, faltan muy pocos días para que el Meet Commons aterrice en La Nave en Madrid y finalmente podamos conocernos todos.

Ya sabéis que lo más importante del Meet Commons somos las personas. Por si todavía no estaba claro, no viene mal recordarlo; es por ello que no tendremos ni ponentes ni gurús de ningún tipo. El Meet Commons quiere ser el momento para materializar discursos y debates que llevamos tiempo haciendo desde la red.

Estamos mirando a ver como dar la máxima visibilidad a cada persona que participe al encuentro presencialmente y a todas aquellas personas que lo seguirán desde lejos y que también se sienten parte de la red.

La idea es visualizar la identidad y los intereses de cada uno. Para conseguirlo tenemos a tres personas trabajando para desarrollar nuevos formatos experimentales que nos permitan visualizar de una forma eficaz y útil toda la red que estamos creando entre todos.

Básicamente Oscar (@oscarmarinmiro), Fran (@francastillo) y Alfonso (@skotperez) están poniendo a punto dos modelos de visualización, por un lado tendremos a un “robot” analizando todos los tweets que generaremos entre todos hasta el domingo para luego sacar un resumen visual de todo lo que hemos dicho; y por otro lado estamos pensando enuna visualización que sirva para presentarnos a todos y que pueda estar lista para el dia del comienzo y accesible desde la web. Continuar leyendo “¿nos vamos presentando?”